我们最宝贵的资源是人力资源。维健医药的人力资源政策，在于体现我们的人力资源理念，以维健的价值观为基石，建立与员工之间的相互信任，帮助员工伴随着公司的快速发展而不断成长。员工在发展机会面前人人平等，维健尊重人才，为优秀的人才创造一个和谐、富有激情的工作环境，倡导简单而真诚的人际关系，为每一位员工提供一个职业发展的平台。我们制定一系列的绩效奖励制度，与员工分享公司成长的成果，绩效导向，赏罚分明。我们为员工提供的整体薪酬福利计划，体现了对员工价值的认可。人力资源的使命是招聘人才，不断地培养和发展员工的能力，协助员工做好职业发展准备，以承担起能使其最大限度展示能力和才华的工作，从而帮助维健更具竞争力，在各方面取得成功。 

维健医药的人力资源政策，在于体现我们的人力资源理念，以维健的价值观为基石，建立我们与员工之间的相互信任，帮助员工伴随着我们的快速发展而不断成长。

员工在发展机会面前人人平等，维健尊重人才，为优秀的人才创造一个和谐、富有激情的工作环境，倡导简单而真诚的人际关系，为每一位员工提供一个职业发展的平台。

我们制定一系列的绩效奖励制度，与员工分享我们成长的成果，绩效导向，赏罚分明。我们为员工提供的整体薪酬福利计划，体现了我们对员工价值的认可。

人力资源的使命是招聘人才，不断地培养和发展员工的能力，协助员工做好职业发展准备，以承担起能使其最大限度展示能力和才华的工作，从而帮助维健更具竞争力，在各方面取得成功。